人力资源管理系统

该系统使得网络办公不受地域限制。在安装维护上更提供了采用独有技术开发的傻瓜型安装工具、配置工具和数据库管理工具，用户可在30秒内自行安装完毕，无需专业人员即可自行维护。方便、快捷、高效，远远提高了人事资源管理的能力，极大的满足了大型企业及其跨地区企业的人才资源需求。

系统特点

系统配置：    

硬件最低配置：                               

服务端：                                      客户端：

CPU：PentiumⅢ 300以上                        CPU：Pentium166以上

内存：256M以上                          内存：64M以上

硬盘：至少1G可用空间

建议配置：

服务端：                                       客户端：

CPU：PentiumⅢ 1G以上                          CPU：赛扬500以上

内存：512M以上                          内存：128M以上                       

硬盘：2G可用空间以上                    

软件环境

服务端：

WINDOWS 2000(任意版本) 或WINDOWS 2003或 WINDOWS XP SP1 或 WINDOWS NT4 SP6，建议使用WINDOWS 2000 Server。

客户端：

Windows 98/ME/NT/2000/XP/2003操作系统

IE5.0以上版本的浏览器（建议使用IE6.0 SP1）

系统功能模块：

集成了包括机构管理、招聘管理、人事档案、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪资福利、企业文化、系统管理，员工平台等多个极具价值的功能模块。

系统安全性：

数据存取采用分布式集中控制，避免了数据泄漏的可能。完善的密码验证与登录验证机制更加强了系统安全性，并且所有页面均进行身份验证和权限验证。