调整 UI 稿的几点原则
一，以自家产品为核心
调整点一定是围绕着「更好的提升自家产品用户体验」这个前提的，而不是基于产品经理 & UI 设计时个人的审美风格、好恶倾向。
比如，你是一个喜欢 Feed 卡片的产品经理，他更喜欢其他的设计样式，这样引发的设计讨论甚至是争吵完全是毫无意义的。
更有效的交流方式应该是这样的：「我们定位是图片交友 App，Feed 流的沉浸式交互可能可以给用户更好的体验」。
二，彼此尊重并肯定对方的权威
这点矛盾差异经常出现在UI 设计师和产品经理资历不对等的情况下。
比如UI已经有3-5年的经验，但产品经理却还是个毛头小子，此时，往往 UI会比较强势对产品设计的插手也会比较多 。
聪明的产品可以尝试找个机会和设计狮同学深聊（比如一起加班回家的晚上请对方撸串哈哈哈），达成以团队合作共同优化产品设计和努力提升用户体验为目标，将个人的意见弱化，团队的目标强化。
另外，每当设计狮提出了一个绝妙创意时，即使这个Idea你觉得可能并不怎么适合自家产品，也不要直接了当的否定。更好的方式是：发自内心的感谢设计狮同学，承认这是个很Cool的 Idea，并向其表明会考虑移至下个版本或者说放在其他功能模块里。
珍视设计狮的创意会让他们觉得自己被重视，也增强了他们在产品研发中的「参与感」。
三，设计过程中保持足够的沟通
在设计狮们准备动手前最好
提前过本次设计的重点以及页面层级和产品框架。让他们清楚哪些地方是要遵循现有产品文档的，哪些是可以供他们施展创意的。

设计过程中多喝设计狮沟通自己的想法，并尽可能的具象或者描述出来自己想要的感觉。两个人在交流中往往会激发更完美的解决方案的火花。

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