中小型企业VI设计存在哪些问题
　　1、平面设计公司的定位和一些从业人员的素质问题：企业视觉形象及VI设计、标志设计导入是一件非常艰辛和有价值的事情，但是很多平面设计公司只是单纯的为了设计而设计，不考虑企业的实际情况和需求。
　　2、企业没有进行有力的执行，品牌认识度不够，品牌的建立需长期的维护与投入等：我们都知道VIS的执行远远比VIS手册的规范更为有效。但是一些企业在拿到VIS手册后并没有按照手册执行，间接浪费了企业的资源。
　　3、企业文化的建立与定位过于平庸，毫无特征：在企业没有鲜明形象的时候，我们认为企业VI设计、标志设计、画册设计要严谨，要充分，需根据企业现有的具体状况结合其有限资金合理进行VI应用部分的选择，在VI设计的实施阶段应把握主次，分清急缓，在灵活导入其VI设计的同时更需合理完善与维护其鲜明的企业形象。
　　我们建议客户逐步来规范VI的应用系统，根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。在前期是VI的基础部分：包括企业标志设计、企业标准字体、企业标准色等等。然后我们会根据客户从VI应用项目设计书中选择一些企业最常用的项目继续进行平面设计，这样的话在碰到问题时，我们可以及时得以更正，就不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题，又最大化了企业的视觉形象。

　　另外我们的中小企业客户应该根据自己企业的规模和实力，在导入企业VI设计、标志设计的时候，能够慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象平面设计公司，对您的企业进行长期的品牌顾问和品牌管理。

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