直接雇佣TA万朝科技——人事管理解决方案
随着移动互联网的快速发展，传统的人力资源服务正在面临难以逾越的痛点：
传统方式效率低下
完全依靠人力来解决问题，程序繁琐，时间成本高
缺乏高效管理工具
中国多达数千万家企业在日常运营过程中，缺乏协助管理好组织内信息的高效管理工具
传统软件无法支持移动设备
传统软件无法支持移动设备办公，不能及时处理公司事务，不适应未来办公模式
传统软件成本高
传统软件开发成本高，周期长
万朝科技人事管理解决方案能为你做什么？
人事管理、招聘管理、薪酬管理、移动审批、考勤管理、组织管理、即时通讯、绩效管理、新闻职场资讯
1、 全面支持移动化，Web端和APP端高度统一，用指尖完成所有办公
2、 无缝对接51job、智联招聘等主流人才网站简历
3、 招聘全生态：HR招聘发起、简历上传解析、用人部门简历筛选、简历点评、预约面试单、短信邮件发送、面试登记表录入、安排面试、面试评分、Offer申请、劳动合同审批、Offer通知、Offer确认、办理入职、置入组织架构
4、 人事管理优势：打通招聘和入职完整业务链；建立公司与候选人良好沟通渠道；树立良好企业形象；完整追踪招聘需求，确保高效招聘；生成企业人才库，积聚人才；重要事件预警和协作，合同续签、离职管理；员工离职率预测。
5、 完备的人才档案信息
基本信息、教育经历、工作履历、职称信息。
专业能力：专业知识、胜任力、个性、动机、行为模式、领导力…各项评分
工作目标：工作目标、业绩目标
工作贡献：绩效、成长、团队贡献
6、 绩效考核
目标逐级分解：实现快速战略目标逐级分解，确保绩效目标的沟通和实现；
账户式绩效工资管理：实现账户式绩效工资管理，工资发放和绩效考核在集成的基础上保持独立，保证了灵活性和绩效考核的权威性；
360度绩效考核：实现了360度绩效考核管理，便于全方位考核员工和团队
7、 组织架构：完备的组织架构管理，Web端手机端高度同步
传统方式效率低下
完全依靠人力来解决问题，程序繁琐，时间成本高
缺乏高效管理工具
中国多达数千万家企业在日常运营过程中，缺乏协助管理好组织内信息的高效管理工具
传统软件无法支持移动设备
传统软件无法支持移动设备办公，不能及时处理公司事务，不适应未来办公模式
传统软件成本高
传统软件开发成本高，周期长
万朝科技人事管理解决方案能为你做什么？
人事管理、招聘管理、薪酬管理、移动审批、考勤管理、组织管理、即时通讯、绩效管理、新闻职场资讯
1、 全面支持移动化，Web端和APP端高度统一，用指尖完成所有办公
2、 无缝对接51job、智联招聘等主流人才网站简历
3、 招聘全生态：HR招聘发起、简历上传解析、用人部门简历筛选、简历点评、预约面试单、短信邮件发送、面试登记表录入、安排面试、面试评分、Offer申请、劳动合同审批、Offer通知、Offer确认、办理入职、置入组织架构
4、 人事管理优势：打通招聘和入职完整业务链；建立公司与候选人良好沟通渠道；树立良好企业形象；完整追踪招聘需求，确保高效招聘；生成企业人才库，积聚人才；重要事件预警和协作，合同续签、离职管理；员工离职率预测。
5、 完备的人才档案信息
基本信息、教育经历、工作履历、职称信息。
专业能力：专业知识、胜任力、个性、动机、行为模式、领导力…各项评分
工作目标：工作目标、业绩目标
工作贡献：绩效、成长、团队贡献
6、 绩效考核
目标逐级分解：实现快速战略目标逐级分解，确保绩效目标的沟通和实现；
账户式绩效工资管理：实现账户式绩效工资管理，工资发放和绩效考核在集成的基础上保持独立，保证了灵活性和绩效考核的权威性；
360度绩效考核：实现了360度绩效考核管理，便于全方位考核员工和团队
7、 组织架构：完备的组织架构管理，Web端手机端高度同步
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