办公OA

随着全球社会、经济一体化的飞速发展,每个企业都面临新的形势、新的挑战,这要
求企业克服传统管理的种种弊端,使内部管理更加精细、更加规范、更加高效。
然而,以“纸质” 、 “人为”为特点的传统企业管理存在着显著的问题:
  企业大量的会议,召集难、成本高、效率更低;
  领导特有的工作方式,要么决策难以有效传达,要么下层审批事项多有耽误;
  各种文件资料混乱存放,归档、查询极不方便,无形导致企业资源的浪费;
  过 通过 U 盘拷贝,或者文件夹共享方式进行文件传递、共享,使用极不方便,安全
隐患甚大;
盘拷贝,或者文件夹共享方式进行文件传递、共享,使用极不方便,安全
隐患甚大;
  传统文件下达上报方式(人送车接、传真、电话)不仅成本巨高,而且效率低下、
不及时;
传统文件下达上报方式(人送车接、传真、电话)不仅成本巨高,而且效率低下、
不及时;
  各种决策、任务被人为不自觉地弱化、遗忘、托词,没有有效的工作监控、落实
方法。
各种决策、任务被人为不自觉地弱化、遗忘、托词,没有有效的工作监控、落实
方法。
这些问题将在办公 OA 系统之下得到最好解决,因为办公 OA 系统犹如人
体中神经网络系统,贯穿于身体各个部位,体现大脑意志,实现全身四肢五体协同作业的系
统。它能够将企业中的“人员” 、 “事件” 、 “资源”在统一的此办公平台上协调、协作;使
企业内部管理成本更低、行为更加规范、效率更加高效;它是协助企业管理变革,是实现规
范、科学、高效管理的最佳助手和最有效方式。

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