某外企EHR软件定制

项目背景

某外企致力于打造中国最大、最专业的注册香港公司、海外公司注册、BVI注册、香港本地汇丰银行开户、香港公司会计审计企业,拥有庞大的服务网点,某外企高覆盖、高效率的服务获得多家公司和机构的认可。某外企将以最专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。某外企总部在上海,北京、广州设有分公司,另外有大量的公司顾问遍布全球各地。
  某外企除了有自身员工外,还有遍布全球各地的各种公司顾问。员工和顾问的管理如果单纯靠HR手工管理,非常复杂,效率低下。而当前市场上常见的EHR系统主要均是基于公司内部员工的管理,没有对公司顾问方面的统一管理。某外企希望基于自己的现状开发出来一套系统,而某外企企业又不可能因为这样一个项目来组织一个开发团队,因此将所有开发的任务外包给了北京宝汇德技术服务有限公司。
解决方案
  通过EHR之后,每位员工和顾问都能轻易地经由内部网络取得人力资源服务,还可以更新自己的人事资料。E-HR的使用者大致可区分为“管理阶层”、“一般员工”、“公司顾问”三大类,由于所需的人力资源管理资讯与服务不同,所被授予的使用权限也就不同,所展现的“桌面”内容当然有所不同。 
  北京宝汇德指根据某外企的要求设计软件,开发过程遵循软件工程的规范,提供新建系统的方案设想,并进行可行性分析;在程序编码前进行系统的概要设计和详细设计,在程序编制结束后进行软件测试;交付使用时,可对用户有关人员进行操作培训,并提供软件正常运行后常规维护和功能扩充开发。
  最终完成后的某外企eHR包括以下功能: 
    人事档案、组织架构、合同管理、薪酬管理、社保管理、绩效管理、考勤管理、培训管理、招聘管理。
客户收益
  通过HER软件的开发与部署,某外企加强了对员工和顾问的管理,加快了内部工作效率。

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